根据学校工作部署，教师发展中心职责如下
1.负责新入职教师培训工作，主要包括：
（1）组织新入职教师岗前培训，帮助他们站上讲台、站稳讲台、站好讲台，并顺利通过岗前培训考试；
（2）指导协助新入职教师获得教师资格证，并通过主讲教师资格认定。
2.负责教师职业发展与提升，主要包括：
（1）负责组织专项培训工作，助力教师职业发展，提高教师教学能力、产学研用能力、信息化技术应用能力；
（2）负责组织教学竞赛工作，组织开展纳入全国普通高校教师教学发展指数的教师教学竞赛活动，辽宁省教育厅举办的教师教学竞赛和学校举办的教师教学类竞赛；
（3）负责开展教学交流工作，围绕学校发展战略，搭建教师交流互动平台，营造良好的教育教学环境；
（4）负责开展教学咨询工作，关注教师成长需求，疏解教师发展困惑，激发教师发展潜力。
3.完成学校交办的其他相关工作。