2020年6月，成立教师发展中心（教学评估中心、高教研究室）；2023年11月，组织机构调整为教师发展中心。

1.负责新入职教师培训工作，主要包括：

（1）组织新入职教师岗前培训，使他们站上讲台、站稳讲台、站好讲台，并顺利通过岗前培训考试；

（2）指导协助新入职教师获得教师资格证，并通过主讲教师资格认定。

2.负责教师职业发展与提升，主要包括：

（1）负责组织专项培训工作，助力教师职业发展，提高教师教学能力、产学研用能力、信息化技术应用能力；

（2）负责组织教学竞赛工作，组织开展全国普通高校教师教学发展指数认定的教师教学竞赛，辽宁省教育厅举办的教师教学竞赛和学校举办的教师教学类竞赛；

（3）负责开展教学交流工作，围绕学校发展战略，搭建教师交流互动平台，营造良好的教育教学环境；

（4）负责开展教学咨询工作，关注教师成长需求，疏解教师发展困惑，激发教师发展潜力。

3.完成学校交办的其他相关工作。